Le Conseil suisse des aînés (SSR) accueille avec satisfaction le « Développement continu de l’assurance-invalidité ». Avec pour objectif de devenir une assurance intégrée et linéaire, la démarche va dans le bon sens, sa tâche principale étant l’accompagnement des jeunes handicapés durant leur formation puis sur le marché du travail.
Il faut éviter par tous les moyens que les jeunes n’entrent dans leur vie d’adulte comme prestataires de l’AI. Et cela ne peut réussir que si les différents acteurs
travaillent ensemble : enseignants, AI, la Formation Professionnelle, les employeurs et les médecins.
Les efforts consentis aux adultes atteints dans leur santé psychique – aussi dans leur intérêt – pour les ramener sur le marché du travail, ne devraient pas être diminués. Pour cela, une détection précoce et une incitation pour les employeurs sont nécessaires.
L’introduction d’un système de retraite variable est accueillie favorablement, en particulier la rente complète pour le niveau d’invalidité de septante pour cent.