C’è una crisi infermieristica in Svizzera. C’è una carenza di personale infermieristico. A causa degli alti carichi di lavoro e delle difficili condizioni di lavoro, 25.000 posti infermieristiche sono attualmente vacanti. Ogni anno c’è un deficit di 3.000 infermieri qualificati in formazione. Inoltre, dopo pochi anni, un terzo di chi è stato formato che lascia la professione. Nel complesso, il livello di abbandono è di circa 50%. A causa del crescente invecchiamento della popolazione, entro il 2030 saranno necessari 65.000 infermieri in più.
Il comitato referendario vuole :
• promuovere l’ingresso e la reintegrazione nelle professioni infermieristiche,
• abolire lo stato del personale infermieristico come una semplice professione
ausiliaria,
• espandere l’assistenza infermieristica indipendente senza prescrizione medica, al
fine di risparmiare sui costi e ridurre il carico amministrativo,
• aggiustare i rapporti del personale per evitare che un’infermiera qualificata abbia la
responsabilità esclusiva di più di 30 pazienti,
• proteggere la salute del personale infermieristico,
• integrare più tempo di riposo e migliorare i sistemi di rotazione e la pianificazione
delle presenze per gli infermieri,
• migliorare le condizioni di lavoro per soddisfare meglio le elevate esigenze della
professione infermieristica,
• migliorare la protezione dei diritti del fondo pensione dei caregiver,
• migliorare l’attrattiva generale delle professioni assistenziali.
Consiglio Svizzero degli Anziani
La Copresidenzia
Bea Heim & Roland Grunder